Contrôleur de Gestion Technique et Marché H/F - Mutuelle Interiale
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Mutuelle Interiale
Les missions du poste
Le Groupe INTÉRIALE accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants et leur propose les meilleures protections en santé et prévoyance en intégrant des services de prévention et d'accompagnement novateurs. Fort d'une histoire de 150 ans, créé par et pour les agents du service public, INTÉRIALE, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit dans le seul intérêt de ses adhérents qui en sont à la fois les bénéficiaires et les propriétaires.
Le Groupe INTÉRIALE c'est :
- La mutuelle INTÉRIALE, acteur majeur de la protection sociale complémentaire des agents publics, au sein de la fonction publique d'État, et auprès de + de 1000 collectivités territoriales
- Prévention plurielle, 1ère mutuelle entièrement dédiée à la prévention santé en France
- Le Continuum Lab, think tank consacré au continuum sécurité-justice
- LMDE, La Mutuelle des Étudiants, la marque expert santé des étudiants
- 490 000 personnes protégées
- 435 collaborateurs
Sa raison d'être : Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous.Ambition du poste
Dans un contexte de mutation profonde des marchés, nous avons de plus en plus besoin d'anticiper et de jouer avec les paramètres économiques que nous avons pour toujours rester performant. Le but est de garder une bonne marge de solvabilité, adapter notre offre au mieux, allouer efficacement nos ressources. Il faut donc aider la mutuelle à avoir une vision sereine à court et à long terme de sa santé économique et financière. Le contrôleur doit pouvoir proposer une feuille de route claire de la marge technique et du résultat net avec des alternatives en cas de besoin, en s'appuyant sur les savoirs faires de nombreux métiers (technique, finance, gestion, etc.)
Missions du poste
- Transmission mensuelle des reporting adhérents
- Création de rapports dans Cognos pour l'élaboration du PMT et pour la répartition trimestrielle par marché de la marge technique
- Automatisation des reportings dans Cognos
- Calculs de P/C (prestations sur cotisations) par marché, offre, garantie, type de risque et type de contrat
- Extractions et contrôles de données issues des bases pour répondre aux besoins des différents services (DPE, DD, PP, comptabilité, etc.)
- Mise à jour des tableaux de suivi des flux de trésorerie.
- Suivi de l'entité Prévention Plurielle (élaboration du PMT, du budget annuel et suivi budgétaire)
- Suivi de LMDE (élaboration et suivi budgétaire de l'entièreté du P&L)
- Amélioration continue des méthodes de travail : création et optimisation de fichiers P&L/PMT/matrices par marché, participation à des ateliers de réflexion avec les opérationnels pour améliorer notre répartition analytique, rédaction de procédures, etc.
- Participation à la communauté de la donnée
Le profil recherché
Compétences métiers et comportementales
Compétences métiers :
Une première expérience réussie dans le contrôle de gestion est souhaitée, idéalement dans le secteur de l'assurance.
Connaissances comptables et financières appliquées à la gestion d'entreprise
Maîtrise en analyse financière et des analyses de données
Bonne maîtrise des outils (Excel, ERP de préférence Unit 4, outil BI de préférence Power BI ou Cognos)
Capacités de restitution et de synthèses avancées
Compétences en communication et présentation des données financières
Compétences comportementales :
Aisance dans l'extraction et la manipulation des bases de données
Ecoute active
Capacité à communiquer
Force de proposition
Capacité à collaborer
Autonomie
Aisance relationnelle
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- TR : 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
- Prime collective de performance annuelle
- Chèques CESU et chèques vacances
- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe...