Chargé de Recrutement Junior - Magasins - CDD H/F - Supermarchés Match

Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers...) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit.Nous recherchons un Chargé de recrutement junior - Magasins H/F

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous accompagnez nos 115 magasins dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents, sur un périmètre de postes défini.
Au coeur de l'équipe Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

- Vous recueillez les besoins auprès des managers et publiez les annonces adaptées.
- Vous sourcez, identifiez et pré-qualifiez les meilleurs profils (ATS, Cvthèque, Linkedin)
- Vous conduisez les entretiens (téléphoniques, visio ou présentiels) et présentez vos candidats aux directeurs de magasin.
- Vous assurez le suivi des candidatures et garantissez une expérience candidat fluide et positive.
- Vous animez votre vivier de talents et maintenez à jour notre base de données dans l'ATS.
- Vous accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs.

CDD de renfort entre le 1er décembre 2025 et le 30 juin 2026 .
Basé à La Madeleine jusqu'à février 2026 puis à Villeneuve d'Ascq Les Prés ( accessible en transports en commun).

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement sur un périmètre multisites.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et vous vous montrez tenace dans la recherche des profils. Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre réactivité, vous aimez travailler dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis.La connaissance de l'ATS Digital Recruiters serait un plus. Compétences : Recrutement, sourcing