Recrutement Celest

Technicien de Maintenance H/F - Celest

  • Saint-Amand-les-Eaux - 59
  • CDI
  • Celest
Publié le 28 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de vérins industriels, un Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Saint-Amand.

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé(e) de :

- Montage et démontage des vérins
- Effectuer la maintenance préventive et curative,
- Diagnostiquer et réaliser tous dépannages,
- Effectuer le réglage mécanique et ajustement,
- Respecter des règles et consignes de sécurité...

De formation BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez de plusieurs année d'expériences sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en mécanique et en interventions préventives, curatives et amélioratives.

Vous savez lire et étudier les plans, schémas et dossiers techniques.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre organisation. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux situations rencontrées.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi