Déménageur Conducteur - Déménageuse Conductrice de Poids Lourd H/F - Detralev

Nous recherchons 2 déménageur conducteur PL (H/F)
Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C)
Déplacements essentiellement RÉGIONAUX & à la JOURNÉE (nb : possibilité d'évolution sur un poste « national » avec déplacement à la semaine)
Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme)
Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO"de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport)
PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END

Le poste:
-Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client
-Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation
-Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle
-optimiser le chargement
-etc

L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT

Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité)

Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE

À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne; la rubrique - 1500 caractères)

Experience: Débutant accepté - VOIR PROFIL ATTENDU

Compétences: Permis de conduire catégorie C,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Charger et décharger,Conditionner, emballer,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Garantir la satisfaction du client

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.