Responsable de Corner - Prêt-À-Porter Haut-De-Gamme H/F - LUXE TALENT

Luxe Talent cabinet international de recrutement et de formation spécialisé dans les postes Executive & Middle Management dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail, de la Restauration, de l'Hôtellerie et des FMCG.

Dans notre cabinet de recrutement et de formation, nous travaillons avec différentes entreprises des secteurs du Luxe, Premium et Haut de Gamme dans toute l'Europe, où nous disposons de bureaux dans des villes stratégiques, telles que Paris, Barcelone, Madrid, Milan, Amsterdam, Lisbonne et Munich.Luxe Talent, recherche actuellement pour un de ses clients, le/la prochain/e Responsable de corner H/F pour une marque de prêt-à-porter haut-de-gamme aux Galeries Lafayettes.

Description du poste :

- Assurer le pilotage commercial du point de vente en suivant quotidiennement les KPI's, en mettant en place des actions correctives et en reportant régulièrement à la direction.
- Déployer et maintenir un cérémonial de vente conforme aux standards internes, avec une attention particulière au storytelling et au clienteling.
- Accompagner et motiver une équipe d'au moins 3 personnes, organiser les rituels managériaux (briefings, suivi des ventes, lancement de journée). Vous contribuez au développement des compétences et au repérage des talents.
- Superviser la gestion des stocks, les commandes clients et le réassort régulier, dans un environnement opérationnel spécifique avec volume restreint et stock déporté.
- Coordonner la réception et la mise en place des nouvelles collections en respectant les recommandations merchandising et en collaboration avec le réseau visuel.
- Représenter la marque avec professionnalisme et élégance auprès des clients et de l'équipe, en veillant à l'exemplarité et à la qualité de service.
- Participer activement aux opérations quotidiennes : ventes, caisse, suivi des stocks, inventaires et autres missions opérationnelles.
- Assurer un suivi client impeccable, en adoptant une approche adaptée à une clientèle internationale et exigeante.

Profil recherché :

- Minimum 2 à 3 ans d'expérience managériale, idéalement dans des fonctions évolutives telles qu'Assistant Manager ou Department Manager.
- Expérience significative (au moins 7 ans) dans le prêt-à-porter, avec une réelle appétence pour le luxe et le luxe accessible et une compréhension des codes de ces univers.
- Maîtrise du pilotage commercial, du storytelling et des techniques de clienteling.
- Compétences avérées en management : formation, accompagnement, motivation et développement des équipes.
- Excellente gestion opérationnelle et produit, avec rigueur sur les stocks, commandes et inventaires.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais obligatoire ; la connaissance d'une troisième langue est un atout.
- Qualités personnelles : diplomatie, adaptabilité, esprit commercial, sens du service client, leadership bienveillant et capacité à évoluer dans un environnement tripartite (direction / équipe / lieu de vente).
- Présentation soignée, grooming irréprochable et flexibilité horaire (ouvertures, fermetures, shifts intermédiaires et 1 à 2 dimanches par mois).