Moniteur·rice Educateur·rice en Caarud pour Usagers de Drogue H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Vous avez des compétences sur les addictions et plus précisément sur la Réduction des Risques ? Vous voulez apporter votre professionnalisme auprès des personnes usagères de drogue ? Le CAARUD Lou Passagin (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues), recherche un Moniteur Educateur (H/F), dynamique et engagé/e, avec une volonté particulière de rejoindre l'équipe pluridisciplinaire, afin de développer les actions de réductions des risques du dispositif auprès des usagers de drogue ; le travail de rue et dans les squats ; le dispositif d'analyse de drogues (en lien avec l'éducateur réfèrent de ce service).
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service, vous participez activement au travail du dispositif. Vous faites partie à part entière de l'équipe pluridisciplinaire du CAARUD Lou Passagin (éducateurs, infirmiers, médecin) et à ce titre, vous êtes un élément actif du travail d'accompagnement à la Réduction Des Risques et des Dommages (RDRD) en addictologie développé par l'équipe du CAARUD.
Vous aurez pour mission :
- Accueillir les usagers
- Informer les usagers sur la réduction des risques liés à l'usage de drogue
- Effectuer du travail de rue, travail en squat, maraudes en journée et en soirée du CAARUD
- Respecte les pratiques des personnes (non jugement, empathie et acceptation de l'usage)
- Proposer l'offre de service en matière de collations, douches et lave-linge...
- Proposer et informer les usagers sur les tests de dépistage rapides VIH - VHC - VHB, informer des risques de contamination, du suivi, et des traitements
- Orienter les usagers vers des structures de soins, d'accès aux droits, d'aide à l'hébergement, en lien avec l'équipe soignante et l'assistant social
- Distribuer et propose le matériel stérile nécessaire aux consommations et récupère le matériel usagé
- Participer au recueil de données des actions du CAARUD
- Orienter et proposer des séances d'accompagnement à l'injection.
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux débriefings quotidiens et à la rencontre/analyse de pratiques mensuelle
- Respecter les principes de confidentialité et de non diffusion de l'information
- Proposer et construire et animer des activités pour les personnes accueillies, dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution.

- Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Le permis B est exigé
- Expérience de travail de rue/maraudes en journée et en soirée
- Une première expérience en addictologie et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée
- Connaissance du travail auprès de publics en situation de grande précarité
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif
- Capacité à poser des limites, un cadre
- Capacité à prendre du recul sur ses pratiques et à se remettre en question
- Sens du travail en équipe (solidarité entre collègues)
- Calme, humour, patience, rigueur Sens de l'accueil