Soudeur MAG Longitudinale Mono et Multi Pass en As H/F - Parker Interim
- Brienon-sur-Armançon - 89
- Intérim
- Parker Interim
Les missions du poste
Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement.
Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc. ), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc. ), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médicalL'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) soudeur AS (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Migennes (89)
Sous l'autorité du responsable de fabrication, , en relation avec le magasin & la qualité
Profil recherché :
BAC CAP en Soudure
Expérience dans ce domaine : 2 à 5 ans
Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe
Maitrise: Procédés MAG: soudure longitudinale mono et multi passe
Mission :
-Effectuer un traçage sur les réservoirs a l'aide du plan
Soudure LONGITUDINALES & circulaire 100% radio
Ressuage
- Détecter les défauts
Assurer la traçabilité des matériaux
- Renseigner les fiches qualité
- Nettoyer sa zone de travail
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Maitriser la préparation des bords (meulage)
Réparer les défauts en AS en MAG
Complément d'informations :
Les horaires de travail : journée
Salaire mensuel brut : selon profil
Type de contrat : mission d'intérim renouvelable sur 6 mois
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.