Agent Logistique Polyvalent - Relai Technique H/F - ARES

Ce poste est fait pour vous si :

vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique
vous souhaitez participer à un projet humain
vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap

L'ETABLISSEMENT :

Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap.

Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Relai Technique pour l'entreprise adaptée Log'ins, à Villabé (91).

L'établissement Log'ins de Villabé (91), est composé de 22 salariés permanents et accompagne près de 80 salariés en insertion depuis janvier 2025.

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef.fe.s d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes :

1. Participation à la production :

- Réalisation des tâches courantes, manutention, picking (...)
- Conduite d'engins de manutention : CACES 1 et 5

2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie :

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe.

3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques :

- Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation

4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements :

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
- Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié.
- Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations.
- Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client.
- Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service.
- Mettre en pratique la méthodologie des « 5S »

5. Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle : formation, congés, maladie (.)

PROFIL RECHERCHE :

EXPERIENCES : Une première expérience dans le domaine de la logistique est demandé. Une première expérience en management d'équipe serait un plus.

COMPETENCES :

- Les permis CACES 1B & 5 sont fortement recommandés
- Une connaissance de l'environnement, de la logistique de plateforme serait appréciée, mais pas obligatoire.

QUALITES PERSONNELLES :

- Sens de l'organisation et rigueur
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Être force de proposition, capacité d'initiative
- Avoir un bon esprit d'esprit et un bon sens de la communication, afin de faire remontée des informations à sa hiérarchie

Adhérer au projet du Groupe Ares et adhérer à ses valeurs : Engagement, Bienveillance, Esprit d'équipe, Professionnalisme et Confiance.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations logistiques,Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler la conformité d'une opération,Contrôler les conditions de stockage des produits,Réceptionner et préparer des commandes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.