Gestionnaire Sinistres Auto-Matériels CDI H/F - Alvi Recrutement

Recrutement dans les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques pour des TPE, PME. Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.Notre client grand Groupe international dans le domaine de l'assurance automobile recherche, afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDI un(e)

Gestionnaire Sinistres Auto Matériels (H/F) en CDI

Au sein du service Indemnisation Matérielle Auto, vous assurez la gestion d'un portefeuille de dossiers matériels dédié sur les typologies suivantes : Titre 3-1, Accident en chaine, Carambolage, Droit commun et Vol en garantissant un accueil téléphonique de qualité auprès des assurés.

Avec l'appui du Responsable de l'Indemnisation Matérielle, vous serez en charge de :

- L'appréciation des responsabilités

-La saisie des experts

- La vérification des rapports

-Le contrôle des factures

-Les règlements

-Le suivi des recours

-Les relances

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 en assurances et/ou avez déjà une expérience professionnelle réussie en gestion de sinistres auto matériels de particuliers.

Pour mener à bien votre mission ; votre aptitude rédactionnelle, votre très bonne connaissance des conventions IRSA/FGA sont indispensables ( 20 % de droit commun, 80% convention)

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un excellent relationnel au téléphone. La combinaison gagnante : patience, réactivité et esprit d'équipe !

Rémunération / Avantages : -Rémunération fixe 31/33K€ + variable qualité trimestriel (environ 2K€ / an) -Télétravail ponctuel autorisé ( 2 jours) -Restaurant d'Entreprise -Dispositif d'épargne retraite - Article 83 du CGI -Accord d'Intéressement -Compte Épargne-Temps -Télétravail ponctuel autorisé

Lieu de travail accessible (Vaucresson 92) : Transilien, tramway, métro, bus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.