H H/F - Admr des Hauts de Chambery

Plusieurs postes à pourvoir.
Interventions à domicile auprès de personnes âgées/handicapées pour les actes essentiels de la vie (aide aux
transferts-à la toilette-douche-habillage/déshabillage-service repas) et les actes de la vie quotidienne (entretien du
logement et du linge-préparation des repas-courses).
Horaires : tournées organisées en fonction des besoins du service et en fonction de vos propres disponibilités.
Travail week-end : 1 fois par mois.
Salaire : selon expérience et diplôme, remboursement des frais kilométriques et prise en charge des temps de déplacement.
VEHICULE INDISPENSABLE.
Secteur d'activité : Chambéry centre, Chambéry le Haut, Chambéry le Vieux, La Motte Servolex, Voglans, Le Bourget du Lac

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Gestion du temps,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.