Recrutement LM

Agent Tractoriste H/F - LM

  • Blaye - 33
  • CDI
  • LM
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un agent tractoriste polyvalent dans les travaux manuels et mécanisés de la vigne.
L'agent tractoriste sera en charge de l'entretien de 20 hectares de vignes. Durant l'hiver, l'agent procède à la taille de la vigne selon une méthode spécifique, facilitée par des sécateurs électriques. Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise les divers travaux mécanisés nécessaires.
Il est notamment chargé de l'entretien des sols, incluant le désherbage mécanique, l'écimage et le rognage, afin de maintenir un bon équilibre végétatif. De plus, l'agent est responsable de l'application des produits phytosanitaires, nécessitant une bonne connaissance des produits et le respect strict des normes d'utilisation pour assurer l'efficacité, la sécurité et le respect de l'environnement, le château étant labellisé HVE.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Techniques de taille de végétaux,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Réglementation phytosanitaire,Utilisation d'outils de taille,Utilisation de produits phytosanitaires,Techniques de taille de fructification,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un arbre, une plantation,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Appliquer un traitement, un produit

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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