Responsable Supply Chain Usine H/F - Compagnie de Saint-Gobain
- Noyon - 60
- CDI
- Compagnie de Saint-Gobain
Les missions du poste
Why do we need you ?
Sous la responsabilité du Directeur d'usine et fonctionnelle du Supply Chain Manager SGSF et membre du CODIR, le/la Responsable Supply Chain définit la stratégie Supply Chain de l'usine dont il a la responsabilité.
Il est responsable d'un service opérationnel composé de 8 personnes et dédié à l'optimisation de la Supply Chain particulièrement :
La relation client sur le périmètre de son poste
L'approvisionnement de bases, composants, matières premières nécessaires à la fabrication des produits finis (stratégiques) et des stocks directement liés
La planification des moyens industriels (ordonnancement et S&OP)
L'expédition vers les clients finaux
La gestion du stock de produits finis
La gestion du parc palettes, de sa maintenance et de son renouvellement
Le magasin général avec la gestion de l'approvisionnement des pièces MRO (Maintenance Repair Operation) pièces de rechange des machines et de la gestion des stocks liés
La gestion/pilotage des différents sous-traitants Supply Chain
Du respect des règles EHS en vigueur
Du pilier WCM OC&SC de son usine et est pilote du processus C05 (définition, amélioration, respect des procédure et MO en vigueur)
Il est responsable du suivi de son/ses centres de coûts, est garant du respect des budgets qu'il a défini avec son responsable fonctionnel/hiérarchique.
Is this job for you ?
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience similaire en management d'équipe supply chain d'au moins 5 ans, dans un environnement industriel exigeant.
En outre, vous possédez également des compétences dans les champs suivants :
Connaissances techniques Supply Chain
Connaissance des produits et des clients
Capacité de synthèse
Esprit d'initiative, grande autonomie
Maîtrise de l'anglais
Management d'équipe
Le système qualité, les exigences des normes, Qualios, le manuel, les processus, le PAP et l'analyse des risques/opportunités du processus C05, les indicateurs du périmètre
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.