Infirmier - Equipe Mobile Saint Exupéry - Ppea 50% H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD, un(e) infirmier(e) à mi-temps (50%) pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein de l'équipe mobile de l'unité Saint-Exupéry.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
- Assurer l'accueil des patients et des familles.
- Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.
- Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.
- Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
- Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
- Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
- Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.
- Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents.
- Planifier et organiser les visites à domicile.
- Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
- Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences attendues :
- Connaissances : Maîtrise des ressources et outils internes, développement et psychopathologie de l'adolescent, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.
- Savoir-faire : identifier troubles et besoins, élaborer et ajuster les projets de soins, organiser son activité et celle de l'équipe, encadrer les étudiants.
- Savoir-être : autonomie, initiative, écoute, respect des distances thérapeutiques, volonté d'apprendre, respect des règles et de la hiérarchie.

Le poste se déroule principalement en journée avec des horaires variables et peut nécessiter des déplacements externes (réunions avec partenaires, visites à domicile, etc.).

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Détenir le Permis B
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.