 
            Agent - Agente d'Entretien-Propreté d'Immeubles H/F - G.C.M.R.
- Solliès-Pont - 83
- CDI
- G.C.M.R.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour intervenir sur différents sites situés à proximité (copropriétés, bureaux, halls d'immeubles...).  
 Vos missions  
Entretien des parties communes : aspirer, laver, dépoussiérer les sols et surfaces  
Gestion des déchets : sortie et rentrée des containers  
Nettoyage de vitres  
Réapprovisionnement des consommables si besoin  
Veiller à la bonne utilisation du matériel fourni  
 Profil recherché  
Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e))  
Autonomie, rigueur, ponctualité  
Sens du service et discrétion  
  
 Ce que nous proposons:  
  
Planning stable et adapté (matin ou fin de journée selon les sites)  
Véhicule de service  
Possibilité d'évolution selon profil et implication
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Techniques de décapage de surfaces et sols,Utilisation de produits biodégradables,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Manoeuvre  
  
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).