Directeur d'Établissement d'Escalade H/F - Arkose&Co

Arkose recherche son nouveau directeur d'établissement H/F pour un blocpark Arkose situé à Marseille. Ancré dans sa région, le candidat devra témoigner d'une expérience de gestion d'équipes dans l'univers de la restauration-hôtellerie et/ou des loisirs sportifs. Ayant idéalement un goût prononcé pour le sport qu'est l'escalade, il devra également montrer une appétence particulière envers l'animation de lieux de vie en journée et en soirée et être capable de monter des événements indoor et outdoor en lien avec le sport, la musique, les arts graphiques.

Force de propositions, il saura fédérer son équipe autour de l'objectif ambitieux d'amener la salle à rester un lieu de destination incontournable pour les urbains en semaine et le week-end, en journée et en soirée.

En lien avec le siège, il devra appliquer la stratégie marketing et commerciale du groupe et proposer pro-activement tout développement, nouvelle pratique, ou recrutement qui pourrait contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de notoriété de la salle.

Sa rigueur lui permettra de maintenir son outil de travail dans un état de propreté et de bon fonctionnement compatibles avec l'image de marque d'Arkose et les attentes de clients exigeants.

Sa motivation et sa bonne humeur seront un exemple pour ses équipes et contribueront à créer une ambiance de travail agréable, et une perception d'ambiance positive chez les clients.

Rattaché directement à la direction générale, ses principales missions seront :

Le développement du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'activité du centre
Assurer la qualité de l'accueil, de l'activité et du service client (escalade, bar et restauration).
La gestion, animation et pilotage de l'équipe
La gestion et maintenance des locaux et du matériel
La gestion administrative du centre
Le poste :

Ouverture 7 jours / 7
Travail en soirée et les week-ends
2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Assurer la conformité avec les réglementations du secteur,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser des évènements sportifs,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser la politique d'achat d'une structure sportive

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.