Hôte de Caisse Polyvalent H/F - Brico Depot
- Plérin - 22
- CDI
- Brico Depot
Les missions du poste
Nous recherchons, un-e hôte-hôtesse de caisse POLYVALENT(e)
Vous rejoindrez une équipe dynamique
VOS ACTIVITÉS :
Vous aurez la responsabilité de votre caisse ; vous effectuerez de la surveillance de caisse « libre service » ; vous proposerez les différents services du magasin aux clients.
Vous contribuerez au recrutement de nouveaux clients via la carte du magasin.
Travail en intérieur dans le dépôt mais aussi en extérieur dans la cour des matériaux
VOTRE PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire
A défaut, vous avez le SENS DE LA RELATION CLIENT et une réelle MOTIVATION à apprendre votre métier
Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée en binôme
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillerez, 5 jours par semaine du lundi au dimanche sur la plage horaire 6H55-19H40
Les SAMEDIS seront travaillés ainsi que quelques dimanches (horaires dimanche 7h55-13h10)
Vous serez, selon un planning réalisé sur plusieurs semaines, soit du matin, d'après-midi ou de journée
VOTRE RÉMUNÉRATION : SMIC HORAIRE sur 12.5 mois + primes intéressement et participation+Tickets restaurant+mutuelle
37H ->35h+ 2H (13 jours annuels de RTT) /CDI - 2 jours de repos par semaine
Ticket resto / mutuelle / Primes : intéressement - participation
La pré-sélection est confiée à France Travail Pro: joindre à votre CV, une LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères); indiquez votre moyen de locomotion (voir horaires de travail)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - poste similaire -voir profil attendu
Compétences: Règles de tenue de caisse,Accueillir, orienter et renseigner un client,Procéder à l'encaissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).