Capitaine de Navire Conchylicole H/F - Groupement Empl Partag'emploi

Capitaine de navire conchylicole (H/F) - LANNILIS
Pilotez nos barges et menez les opérations conchylicoles en mer et à quai.
Vos missions
- Dragage.
- Travaux conchylicoles : pose, nettoyage, suivis, pêche.
- Entretien des navires : vérifications, petites maintenances, propreté et sécurité.
- Conduite des barges entre les différents sites.
- Manutention : grue et chariot télescopique.

Profil recherché
- Capitaine 200 ou Brevet de Patron de Navire aux Cultures Marines (BPCM) - exigé.
- Maîtrise de la manoeuvre de barges et des engins de levage.
- Rigueur, sens marin, autonomie, respect des règles de sécurité.
Conditions
- Temps plein : 39 h / semaine (horaires liés aux marées et à l'activité).
- Rémunération : entre 13,50 € et 15 €/h selon expérience
- Prise de poste : dès que possible
- CDD de 6 mois

Pour postuler
Envoyez CV et disponibilités à : ****@****.** (objet : Capitaine conchylicole).
Vous pouvez également préciser votre date de disponibilité et vos certificats/validités (médical, sécurité, etc.).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installation d'un naissain,Récolter le produit d'un élevage,Animer, coordonner une équipe,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Organiser le travail d'une équipe,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.