Collaboration Libérale H/F - Cabinet ERGOTHERAPEUTES & CO

Rejoindre le cabinet de Meaux, c'est aussi :

Rejoindre toute la famille Ergothérapeutes&Co qui comprend 14 ergothérapeutes entre la région Centre Val de Loire et la Seine et Marne !
Rejoindre une équipe conviviale, en plein développement. L'ambiance est chaleureuse et basée sur l'échange et la coopération entre collègues. On aime partager nos idées, nos réussites (et parfois nos doutes aussi).Le cabinet Ergothérapeutes&Co recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe de Meaux.

Poste proposé :

Taux d'activité : environ 20 % au démarrage, avec possibilité d'évolution selon la demande et la disponibilité du/de la collaborateur(trice).

Démarrage : poste disponible dès que possible.

Le public et les missions :

L'activité est orientée auprès d'enfants et de jeunes adultes présentant des troubles moteurs ou intellectuels. Les prises en soins se font à domicile, en structure ou à l'école, selon les besoins.
Date d'embauche: 01/11/2025
Temps de travail: Temps partiel

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Permis B et véhicule indispensables

Autonomie, douceur, sens du contact, envie de partager et d'évoluer ensemble

Une expérience en pédiatrie ou dans le handicap serait un plus, mais la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre comptent avant tout

Intéressé(e) ?

Envoie-moi un mail ou message avec ton CV et une lettre de motivation à :

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Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.