Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - Missions Interim Nimes

Notre client, acteur majeur et respecté du paysage sur le bassin alésien, recherche son futur Chef d'Équipe Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes.

Si vous êtes passionné par le végétal, que vous excellez à la fois en création et en entretien, et que vous souhaitez prendre des responsabilités avec une grande autonomie, rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence et le savoir-faire.

Vos Responsabilités : L'Art de Diriger et de Créer En véritable expert terrain et sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z :

* Management d'Équipe (1 à 2 personnes) :

* Organiser, coordonner et motiver votre petite équipe.

* Assurer la répartition des tâches et la montée en compétence de vos coéquipiers.

* Garantir une ambiance de travail positive et sécurisée.

* Gestion de Chantier (Création & Entretien) :

* Création : Réaliser des aménagements paysagers complexes (maçonnerie paysagère légère, pose de clôtures, pavage, dallage, terrassement, mise en place d'arrosage automatique, etc.).

* Entretien : Planifier et superviser les travaux d'entretien (taille, tonte, débroussaillage, traitements, soins aux végétaux).

* Expertise Végétale et Autonomie :

* Autonomie Complète : Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des délais et des plans.

* Savoir-Faire Botanique : Mettre votre connaissance pointue des plantes, des sols et des cycles de floraison au service de la beauté et de la pérennité des aménagements.

* Relation Client :

* Assurer le relais technique sur le terrain avec le client et le Conducteur de Travaux.

* Garantir la satisfaction client et la qualité des finitions.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.