Responsable Pédagogique et Qualité H/F - Cfi Formation

École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical
Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.CFI Formation est un CFA dynamique qui accompagne chaque année plus de 200 apprentis dans leurs parcours de formation en alternance, avec un engagement fort pour la réussite de chacun. Nous valorisons l'innovation pédagogique, le développement des compétences et la qualité de l'expérience apprenant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif ambitieux et concret, au coeur des métiers de demain.

Le/la responsable pédagogique et qualité pilote l'organisation, la mise en oeuvre et le suivi des formations du CFA, dans le respect du projet pédagogique, des référentiels et des exigences qualité de l'établissement.

Il/elle coordonne les parcours de formation des apprentis, y compris ceux en situation de handicap, et veille à la bonne application des dispositifs d'évaluation et de certification.
Garant(e) du bon déroulement des actions de formation, il/elle anime et accompagne l'équipe pédagogique, supervise le suivi administratif et met en oeuvre les actions correctives nécessaires à l'amélioration continue.

Vos principales missions

Pilotage pédagogique
- Organiser et coordonner les actions de formation (plannings, intervenants, ressources, salles, supports).
- Concevoir et adapter les programmes selon les besoins des publics et les référentiels de formation.
- Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs et partenaires institutionnels.
- Suivre les parcours des apprentis en CFA et en entreprise.
- Mettre en oeuvre et suivre les dispositifs d'évaluation des apprentissages (examens, jurys, livret de compétences).

Management et ressources humaines

- Encadrer, animer et accompagner l'équipe pédagogique (formateurs internes, vacataires, assistants).
- Recruter les formateurs et les membres de l'équipe pédagogique, en lien avec la direction.
- Mener les entretiens annuels et professionnels.
- Favoriser la cohésion et la mutualisation des pratiques pédagogiques.
- Qualité et amélioration continue

Garantir la conformité du CFA aux exigences Qualiopi et aux procédures internes.
- Piloter les enquêtes de satisfaction (apprenants, entreprises, formateurs).
- Identifier et traiter les dysfonctionnements, proposer et suivre les actions correctives.
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique.

Missions transverses
- Assurer la fonction de référent handicap.
- Participer aux projets de développement du CFA (innovation pédagogique, partenariats, salons, journées portes ouvertes).

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluation des besoins de formation,Gestion de projets pédagogiques,Gestion des ressources humaines,Gestion des ressources pédagogiques,Management opérationnel,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Analyser les retours d'expérience des formations,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Définir des ressources pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer un projet pédagogique,Encadrer des équipes de formateurs,Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires,Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions,Informer sur les modalités de validation de la formation,Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées,Inscrire des élèves aux examens,Mesurer l'impact d'une action de formation,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.),Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Suivre l'évolution des apprenants,Surveiller la progression des apprenants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.