Aide Soignant H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
- De renforcer les effectifs des unités de soins
- De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
- Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :

- Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques.
- Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :
- Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
- Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.