Recrutement Ehpad la Foret

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad la Foret

  • Châteauneuf-en-Thymerais - 28
  • CDD
  • Ehpad la Foret
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées DépendantesL'EHPAD La Forêt à Châteauneuf-en-Thymerais recrute un aide-soignant (H/F) diplômé d'état pour rejoindre son équipe soignante.
Hébergement de 97 lits

Missions :
o Réalisation des soins d'hygiène, de conforts et préventifs
o Aide aux actes de la vie quotidienne
o Participation à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident
o Surveillance à la prise de médicaments
o Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé et au suivi du résident
o Participation aux différentes activités liées au service

Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (avec possibilité de renouvellement) dès que possible.
Travail en 7.5h (soir ou matin) et 1 week-end sur 2 travaillé

Diplôme d'état obligatoire et une expérience auprès de la personne âgée serait un plus

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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