Contrôleur Prestations CDI H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie

Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs.
Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'euros dont près de la moitié aux établissements de soins.Dans la perspective d'un départ en retraite, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher (41) recrute 1 Contrôleur Prestations (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.
L'activité du service consiste à vérifier que les paiements effectués par l'organisme sont conformes à la législation de l'Assurance Maladie. Le contrôleur prestations participe ainsi à la maîtrise des risques financiers, à la bonne application de la réglementation et à la validation des comptes de l'organisme.

Missions
- Vous vérifiez l'exactitude des paiements réalisés par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie au regard de la réglementation applicable et des informations disponibles ;
- Vous analysez également les résultats de requêtes et formalisez les constats d'anomalies ;
- Vous contribuez ainsi pleinement à la réalisation du plan de contrôle interne de l'organisme, et à la prévention de la fraude ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les divers services de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, notamment les services en charge des prestations et le service juridique et lutte contre la fraude.

Compétences requises
- Vous êtes motivé(e) par la mission de contrôle des droits et des paiements ;
- Vous avez un esprit d'analyse et de curiosité ;
- Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'application des procédures de contrôle et dans la restitution des résultats ;
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les autres services ;
- Vous faites preuve de discrétion (respect du secret professionnel, respect de la politique de sécurité du système d'information,.) ;
- Vous avez une bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word) ;
- Vous avez idéalement une connaissance de la législation de l'Assurance Maladie.

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.

Conditions particulières
- Contrat : Temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi).
- Classification : Niveau 3 à 4B de la classification des organismes de sécurité sociale.
- Rémunération :
1 917,57 € à 2 107,80 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 26,8 K€ à 29,5 K€ annuels bruts) ;
L'emploi de contrôleur prestations est assorti d'une prime mensuelle de 5% du coefficient ;
Prime d'intéressement en sus.
- Avantages :
Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ;
Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ;
Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;
Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés.

Emploi éligible au télétravail en application de la réglementation en vigueur au sein de la CPAM 41.

Candidatures
Les candidatures sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable Adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse suivante : ****@****.** pour le vendredi 14 novembre 2025 au plus tard.
Pour les personnes répondant aux critères de sélection, des tests écrits pourront avoir lieu le mardi 18 novembre 2025, et un entretien de motivation pourra être organisé le vendredi 21 novembre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale