Technicien Laboratoire H/F - Pôle Emploi

Votre mission
Vous allez contribuer à développer une TPE dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vous serez rattaché au responsable de l'entreprise et réaliserez les tâches suivantes :
Prendre en charge le suivi et la réalisation de dossiers de production
Réaliser des opérations de montage d'instruments et pièces de précision (valises, détendeurs, raccord spéciaux, vannes.) dans l'atelier
Réaliser des opérations de sertissage de flexibles hydrauliques et test de fuite.
Réaliser des opérations de vérification de manomètre sur banc de pression.
Contribuer à la mise en place d'une démarche QUALITE
Participer à l'amélioration des moyens de production.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie industriel, mécanique / électromécanique ou instrumentation/ métrologie impérativement validée par un diplôme Bac +2 ou Bac +3 minimum. Des connaissances en CAO seraient un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction identique dans le secteur industriel ou laboratoire. Vous êtes passionné(e) par la technique en générale.

Vous êtes rigoureux, autonome, et ouvert aux autres, et vous savez écouter avec un fort esprit d'équipe. Poste très évolutif.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Calibration d'instruments,Procédures de contrôle qualité,Assurer la conformité aux normes industrielles,Collaborer avec d'autres départements,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des protocoles d'analyses,Identifier et résoudre les problèmes de qualité,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire,Rédiger des rapports d'analyse détaillés,Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.