Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Communal D'action Sociale

************ 3 postes à pourvoir ************

Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant participe, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'établissement, à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche d'éducation thérapeutique et de prévention, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Il contribue également aux relations avec les familles.

Mission 1 : La mise en oeuvre des soins et la prise en charge des résidents
Prendre en charge de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité.
Apprécier l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation.
Adapter son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe.
Procéder à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques de manutention et le matériel adapté à l'état de santé de la personne.
Utiliser systématiquement les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les évènements, leur suivi et leur résultat (verbalement et par écrit).
Appliquer avec rigueur les protocoles de soins et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de prévention et de traitement des risques sanitaires.
S'appuyer sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et prendre en charge de manière individualisée les soins éducatifs appropriés.
Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien ou le développement de l'autonomie de ces derniers.
Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre une prise en charge individualisée, conformément au projet d'accompagnement personnalisé.
Participer à la mise en oeuvre des activités de loisirs qui visent à maintenir l'autonomie et à créer du lien social dans le cadre du projet d'animation défini.

Mission 2 : La participation aux relations résidents/familles et du réseau externe
Etablir des relations professionnelles avec les familles et les oriente si besoin.
Veiller à respecter les obligations en matière de discrétion et du secret professionnel.
Contribuer au bon déroulement des missions des intervenants extérieurs.

Mission 3 : L'entretien et la gestion du matériel et de l'équipement
Organiser son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes.
Participer à la gestion du stock de produit, équipement et matériel dans les locaux et sur les chariots de service.
Respecter une bonne utilisation du matériel et du bâtiment.

Mission 4 : Tutorat et/ou accompagnement des stagiaires étudiants, faisant fonction, et agents en prise de poste
Se positionner en référent auprès des stagiaires / nouveaux agents (conseille, assiste et partage ses connaissances).
Participer à l'intégration des aides-soignants et des ASH Faisant fonction nouvellement recrutés en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leur appropriation.
Participer à la réalisation des stages pour les étudiants en école d'aide-soignant, en permettant la réalisation des objectifs de stage et en participant aux mises en situation professionnelle.

Mission annexe :
Participation aux réunions de service et interservices, à l'élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence.
Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents.
Participation à l'accueil du nouveau résident.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles de confidentialité,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.