Chef de Chantier Bâtiment H/F - entreprise RAMONDA

Directement rattaché(e) au conducteur de travaux de l'entreprise, vous travaillerez sur des chantiers de rénovation de Bastides et domaines dans le département du Var et les Bouches du Rhône. Vos missions:
- Vous assurez la préparation des chantiers par l'analyse du CCTP et des plans , la coordination des équipes de travail et reportez ce qui se passe sur le terrain.
- Vous avez une maîtrise exigée des techniques de sous-oeuvre et de confortements en rénovation.
- Vous participez également aux travaux de gros oeuvre en cas de besoin ;
- Au quotidien, vous veillez à ce que les délais et la qualité des travaux, la sécurité du chantier soient assurés.
Profil recherché:
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe et/ou chef de chantier. Une première expérience dans la rénovation serait un plus
Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer positivement ;
L'expérience de la conduite d'un manitou - merlot serait un plus ;
Réactif(ve), organisé(e) et avec un bon relationnel, vous avez envie d'apprendre à vos collaborateurs la passion du métier.

Vous vous déplacerez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.

AVANTAGES::
- Travail du lundi au vendredi
- Comité d'entreprise avec tarif préférentiel vacances - sorties
- Prestations sociales sur justificatif ( rentrée scolaire - centre aéré - activité culturelle)
- Mutuelle
- Assistante sociale pour tous les tracas du quotidien
- Démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Experience: 5 An(s) - et/ou diplôme

Compétences: Etablir des rapports de progression des travaux,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.