Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Nous recherchons pour un(e) mission d'Agent Recenseur pour la période de janvier à février 2026.

L'Agent Recenseur s'occupe seul des adresses (soit environ 350 adresses), il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Une formation obligatoire aura lieu pour la prise de poste (1 jour la semaine du 5 janvier et 1 jour la semaine du 19 janvier).

L'Agent Recenseur collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés :

* Il détermine la catégorie de chaque logement.
* Il propose le choix entre les questionnaires papier ou informatique.
* Il dépose les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupère. Une fois remplis il vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées dans la liste A de la feuille de logement.
* Il propose aux personnes recensées de remplir le questionnaire internet.
* Il tient à jour son carnet de tournée.
* Il rencontre régulièrement le coordonnateur communal qui l'encadre, fait avec lui le point sur l'avancement de sa collecte, lui fait part de ses éventuelles difficultés et lui remet les questionnaires qu'il a collectés

Profil :
* Bonne aisance relationnelle : vous serez au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Aucune opinion ou éventuels engagements ne doit être entendu.
* respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles
* être méthodique : organisation des tournées seul en fonction de la liste des adresses à recenser, numérotation des questionnaires, classement des documents collectés
* La durée de la collecte étant limitée l'agent recenseur doit faire le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser (y compris le samedi)
* maitriser l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Utiliser les outils numériques,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,maitrise informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.