Gestionnaire de Créances Indus H/F - Msa Ile de France

Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous !
Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.
Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Votre futur service

Composition de l'équipe
Le recouvrement des cotisations est au coeur des préoccupations du régime agricole car c'est par ce mécanisme qu'est assuré le financement de notre modèle de protection sociale. Sécuriser le bon recouvrement des cotisations sociales, c'est assurer à chacun la possibilité de bénéficier de ses droits en termes de couverture maladie, famille, invalidité, retraite, ATMP.

Par ailleurs, au régime agricole, des enjeux forts existent autour de l'accompagnement des entreprises et chefs d'exploitation agricoles en difficulté, qu'il faut aider à sécuriser leur activité économique.

Au sein de la MSA IDF, vous intégrerez le service Recouvrement - Contentieux qui est composé de 12 collaborateurs et d'une responsable. Vous oeuvrerez en étroite collaboration avec les services prestations, cotisations sur salaires et les métiers de la relation adhérent et de la lutte contre la fraude.

Management
Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du Service, avec qui vous aurez des points et des échanges réguliers.
Un rituel d'équipe hebdomadaire est prévu avec le manager.

Accompagnement/formation
Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) à la découverte de l'environnement MSA, à l'appréhension de la législation et des outils correspondants. Plusieurs modules de formation vous seront délivrés, en lien avec votre capacité d'apprentissage et votre montée en compétences.

Missions

Vous avez envie de contribuer :

-Au financement de la protection sociale et à la promotion du régime agricole en cherchant à recouvrer les créances prestations entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse.
-A la préservation de l'activité agricole en accompagnement les adhérents sur les possibilités de résolution amiable du litige et mettre en oeuvre, le cas échéant, la procédure contentieuse.
Sous la responsabilité de la responsable du service Entreprises et Recouvrement, vos missions consisteront à :

-Gérer un portefeuille de créances, en lien avec les commissaires de justice et autres services concernés pour assurer le bon recouvrement des sommes dues à la MSA ;
-Porter un regard vigilant sur les situations étudiées et proposer des solutions en cas de difficulté à recouvrer ;
-Participer à la vie du service et contribuer à l'amélioration des résultats et délais de traitement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).