Consultant - Consultante en Immobilier d'Entreprise H/F - Groupement D'employeurs Convergence

Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur immobilier avec des perspectives d'évolution ?

GE Convergence recherche pour une de ses entreprises adhérentes basée à Troyes (10), un consultant en immobilier d'entreprise H/F en CDI à temps complet (35H)

Vos missions : Vous serez en charge de :

- Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches (foncières, BtoB, réseaux d'enseignes)

- La recherche des différents biens

- La gestion et du suivi des dossiers de vente (suivi des promesses et actes de vente)

- Du développement et de l'entretien du portefeuille clients vendeurs ou acquéreurs

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplômé(e)s dans le secteur immobilier et/ou commercial, et justifiez d'une expérience d'un an sur un métier équivalent ;

Vous êtes d'un bon relationnel client et avez des connaissances sur votre territoire professionnel ;

Vous êtes une personne autonome, organisée et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre C.V !

è Le plus de cette annonce : Vous bénéficiez d'un plan de formation continu et personnalisé

Rémunération : Rémunération fixe + commissions

Avantages: Mutuelle + ordinateur + portable + 13ème mois

Poste à pourvoir immédiatement !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).