Recrutement Point P - Dispano -

Approvisionneur H/F - Point P - Dispano -

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Point P - Dispano -
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes le garant du niveau de service en agence des articles dont vous avez la gestion, quel que soit le fournisseur. Vous êtes également en charge de la surveillance, des alertes et des propositions pour atteindre le taux de rotation cible des articles dont vous avez la charge.

Vos missions :

- S'assurer des commandes et de l'état de celles-ci
- Analyser les besoins des agences sur le périmètre article pour lequel vous avez la responsabilité
- Elaborer la meilleure stratégie en termes d'acheminements
- Contrôler ses écartements d'historique pour les articles les plus sensibles
- Contrôler l'évolution des délais de livraison de ses fournisseurs et alerter en cas d'écarts aux accords prévus
- Participer au comité de pilotage stocks de la région : passage en revue des KPI pour ses articles, préparation des campagnes de promo, partage avec les méthodes logistiques opérationnelles
- Estimer les gains ou pertes d'achats
- Analyser la pertinence des actions de spéculation réalisées la cas échéant
- Participer à l'évaluation des fournisseurs d'un point de vue logistique, en aide aux chefs de marché

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Logistique/ approvisionnements

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Bonnes pratiques en approvisionnement,Outils informatiques de gestion des stocks ,Maîtrise des outils de gestion et de reporting,Connaissance des flux logistiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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