Aide à Domicile pour les Personnes Âgées H/F - Anyloza
- Beaugency - 45
- CDI
- Anyloza
Les missions du poste
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Avantages :
- Planning bien rempli, adapté à vos disponibilités toujours avec les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- Des indemnités kilométriques
Communes d'intervention : Beaugency, Baule, Meung-sur-Loire, Saint-Ay, Tavers, Lailly-en-Val, Dry, Cléry-Saint-André, Mareau-aux-Près, Mézières-lez-Cléry, Jouy-le-Potier, Ligny-le-Ribault, Villorceau, Messas, Le Bardon, Cravant, Huisseau-sur-Mauves, Baccon, Saint-Laurent-Nouan, Villermain, Josnes, La Ferté-Saint-Cyr, Muides-sur-Loire.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.