Couvreur Charpentier - Couvreuse Charpentière H/F - MHB
- Châteaurenard - 13
- Intérim
- MHB
Les missions du poste
Label Intérim vous propose :
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
*Des acomptes à la semaine
* 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices
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Forte de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.
Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...
Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30)
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Nous recherchons un(e) Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)
Vos missions :
Vous travaillerez sur divers chantiers, pour une entreprise spécialisées dans les travaux de construction :
- Préparation de l'ossature
- Assemblage des éléments et les fixer à la structure du bâtiment
- Fixation de la charpente
- Installation des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,.)
- Réalisation de l'étanchéité
- Réparation et rénovation de toitures
- Réaliser les finitions : raccordement de cheminée, isolation, gouttières, évacuation des eaux de pluie...
- S'assurer du respect de la pente selon le cahier des charges
Votre profil :
Vous possédez la formation "travaux en hauteur
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Poste similaire
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).