Recrutement Pole de Formation Pasteur

Formateur Cqp Assistant Medical H/F - Pole de Formation Pasteur

  • Amiens - 80
  • CDD
  • Pole de Formation Pasteur
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

** Formateur(trice) "CQP Assistant(e) Médical(e)": 1 poste à pourvoir à AMIENS **
Prise de poste en février.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation au "CQP Assistant(e) Médical(e)", le Pôle de formation Pasteur recherche :
- 1 formateur(trice) basé(e) à AMIENS

Disponibilité : Jeudis et vendredis (entre 3h30 et 7h de cours par jour)

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
OU
- Titulaire d'une formation reconnue en secrétariat médical
- La détention du CQP Assistant(e) Médical(e) est un atout fortement apprécié
- Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le domaine concerné
- Une première expérience en formation ou enseignement est un plus

Missions :
- Animer des sessions de formation en lien avec le référentiel du CQP Assistant(e) Médical(e)
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences attendues
- Évaluer les compétences tout au long de la formation

Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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