Recrutement Abscisse Interim

Operateur d'Accrochage - Decrochage H/F - Abscisse Interim

  • La Couronne - 16
  • Intérim
  • Abscisse Interim
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION
40 AVENUE GAMBETTA
16000 ANGOULEMEABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client DES OPERATEURS DE PRODUCTION (ACCROCHEURS ET DECROCHEURS) H/F
Au sein d'une entreprise de fabrication de portes et fenêtres en métal vos missions seront les suivantes :
- Opération d'accrochage et de décrochage,
- Suivi du planning,
- Préparation des moyens d'accrochage (meulage, ponçage), en fonction des produits.
- Ravitaillements des cartons de poudre en fonction des commandes,
- Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage,
- Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage.
- L'adéquation entre le planning et les produits disponibles,
- Le contrôle des produits qu'il doit accrocher,
- L'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production.

Profil :
- Autonome, dynamique, serieux(se) et polyvalent(e)
- La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout.
- La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus.
- Une expérience en peinture poudre serait un plus.

Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine).
Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calcul de quantité,Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage),Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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