Conducteur de Travaux en Platrerie Plaquiste H/F - Lci Paris

INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,Rattaché(e) à la direction, vous pilotez vos chantiers de rénovation du lancement jusqu'à la réception, avec une présence terrain forte et un souci permanent de la qualité et du respect des délais.

Préparer, planifier et coordonner les travaux de rénovation (plâtrerie, peinture, isolation, sols)
Gestion et accompagnement équipe de plaquiste
Pose de cloisons, faux plafond, BA13...
Type de chantier : Musée, Batiment Public, Hotel , Monument historique...
Superviser et accompagner les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain
Contrôler la qualité d'exécution, la conformité et la sécurité des chantiers
Gérer les approvisionnements, les plannings et le suivi budgétaire
Assurer le lien avec les clients et la direction pour garantir une communication fluide et efficace
Participer activement à la réception des travaux et à la satisfaction client

Profil recherché
Vous êtes avant tout un(e) conducteur(trice) de travaux de terrain, impliqué(e) et positif(ve), capable d'embarquer vos équipes et de faire avancer les projets dans un bon esprit.

Expérience significative en conduite de travaux, idéalement en rénovation intérieure
Sens aigu de l'organisation, réactivité et autonomie

Leadership naturel, communication claire et attitude constructive
(véhicule de service)

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne engagée, dynamique et optimiste, capable de travailler avec exigence tout en entretenant une ambiance de chantier positive et respectueuse.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Planifier des opérations de chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.