Recrutement Mairie de Faverges-Seythenex

Agent Polyvalent Petite Enfance H/F - Mairie de Faverges-Seythenex

  • Faverges-Seythenex - 74
  • CDD
  • Mairie de Faverges-Seythenex
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Renseignement auprès des ressources humaines au **.**.**.**.**.

Adresser vos candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation.L'agent participe à la préparation des temps de repas, aux tâches d'entretien du linge et des locaux, dans la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène.
Il/elle contribue ponctuellement à l'accueil des enfants au quotidien, individuellement ou en groupe.
Il/elle participe au projet d'établissement et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Lieu d'affectation : A la Halte-Garderie « Graines d'éveil » (10 places)

Missions ou activités :

a. Tâches d'entretien
- Participation à la préparation et mise en place des temps de repas
- Participation à la mise en oeuvre des protocoles d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Réception des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles mis en place

b. Accueil des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant en complémentarité de l'équipe encadrante
- Recueillir les transmissions sous responsabilité de l'auxiliaire ou éducatrice
- Orienter vers les référents si besoin
- Aider à la prise des repas

c. Le travail en équipe
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer les transmissions et les observations à ses collègues référentes et à la direction
- Participation à la réflexion par le biais de aux réunions d'équipe et de sections

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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