Agent Polyvalent Petite Enfance H/F - Mairie de Faverges-Seythenex
- Faverges-Seythenex - 74
 - CDD
 - Mairie de Faverges-Seythenex
 
Les missions du poste
Renseignement auprès des ressources humaines au **.**.**.**.**.  
  
Adresser vos candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation.L'agent participe à la préparation des temps de repas, aux tâches d'entretien du linge et des locaux, dans la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène.  
Il/elle contribue ponctuellement à l'accueil des enfants au quotidien, individuellement ou en groupe.  
Il/elle participe au projet d'établissement et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.  
  
Lieu d'affectation : A la Halte-Garderie « Graines d'éveil » (10 places)  
  
Missions ou activités :  
  
a. Tâches d'entretien  
- Participation à la préparation et mise en place des temps de repas  
- Participation à la mise en oeuvre des protocoles d'entretien des locaux, du matériel et du linge  
- Réception des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles mis en place  
  
b. Accueil des enfants et des familles  
- Accueillir et accompagner l'enfant en complémentarité de l'équipe encadrante  
- Recueillir les transmissions sous responsabilité de l'auxiliaire ou éducatrice  
- Orienter vers les référents si besoin  
- Aider à la prise des repas  
  
c. Le travail en équipe  
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire  
- Communiquer les transmissions et les observations à ses collègues référentes et à la direction  
- Participation à la réflexion par le biais de aux réunions d'équipe et de sections
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Administration publique générale  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.