Chauffeur Livreur PL H/F - Point P - Dispano -
- Giberville - 14
- CDI
- Point P - Dispano -
Les missions du poste
Vos missions :
- Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
- Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P
- Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés.
- Vous êtes un expert de la livraison
- En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients.
- Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier.
- Vous êtes le relai d'information
En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence.
Titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO.
Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers.
Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur.
Permis Super lourd 44 tonnes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.