Commercial Harfleur H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Harfleur en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Harfleur en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).
Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle.

Vos missions principales :
Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
Développer des ventes et des marges
Fidéliser les comptes existants
Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux
Négocier les accords commerciaux
Réaliser la veille concurrentielle
Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, ...)
Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente
Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.)

Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :
Fourchette de salaire sur 13mois entre 26K et 30K et variable 12K déplafonnable.
Véhicule de service avec carte essence
Participation Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 10€
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to B.

Les compétences attendues :
Sens de la négociation
Orienté résultats
Prospection et développement commercial
Gestion du temps et organisation
Satisfaction client
Capacités d'écoute et aisance relationnelle
Force de persuasion et persévérance
Communication
Capacité à créer un réseau
Adaptabilité et disponibilité

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
un entretien avec votre futur manager
un questionnaire de personnalité