Responsable Administratif et Financier H/F - Norman 14 Interim - Caen

Norman Recrutement 14 - Boostez votre carrière dans le Calvados et l'Orne !

Nous vous aidons à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Suivi personnalisé, formations adaptées, conseils sur-mesure : chez Norman 14, votre réussite est notre priorité.

Rejoignez-nous et faites briller vos talents !Offre d'emploi : Responsable Administratif et Financier (H/F)

PME du Bâtiment - Poste en création - CDI - Calvados / Orne (14/61)
Statut cadre - Rémunération : 45 à 55 K€ négociables selon expérience et prétentions, primes sur objectifs, participation.

L'entreprise

Cette PME du bâtiment, solidement implantée depuis plusieurs décennies entre le Calvados et l'Orne, emploie environ 70 collaborateurs et réalise des chantiers de construction et de rénovation variés, aussi bien pour le secteur public que privé.

Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son ancrage local fort et ses valeurs humaines, l'entreprise cultive un esprit d'équipe, un management de proximité et une relation de confiance durable avec ses partenaires.

Dans le cadre de son développement , elle crée un poste de Responsable Administratif et Financier (H/F) pour structurer et accompagner la poursuite de son développement.

Votre mission

Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous prenez en charge la gestion administrative, comptable et financière de la société.
Vous encadrez une équipe de deux personnes (une comptable et une assistante administrative), et travaillez en lien avec un cabinet d'expertise comptable externe (pour la révision et la production des bilans).

Votre mission combine pilotage opérationnel et appui stratégique auprès du dirigeant, dans une logique de binôme de confiance.

Vos principales responsabilités

Pilotage administratif et financier

- Encadrer et animer le service administratif et comptable, en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais.
- Produire les reportings mensuels et les états financiers, en lien avec le cabinet d'expertise.
- Suivre la rentabilité des chantiers via la comptabilité analytique : analyse des coûts, marges et écarts.
- Participer à la construction des budgets, au pilotage de la trésorerie et à la gestion du portefeuille de commandes.
- Gérer les relations bancaires et assurantielles, et assurer le suivi des financements et engagements.

Gestion des ressources humaines et administration du personnel

- Superviser le suivi du temps de travail et le contrôle des heures issues des chantiers.
- Valider les paies et veiller à la conformité des obligations sociales et administratives.
- Gérer les entrées et sorties du personnel : contrats, avenants, intégrations, départs, retraites.
- Piloter les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie.
- Participer à la politique de recrutement et au plan de formation des collaborateurs.

Appui à la direction et rôle de conseil

- Travailler en étroite collaboration avec le dirigeant, en véritable bras droit dans la gestion et les orientations de l'entreprise.
- Être force de proposition sur les sujets financiers, organisationnels et stratégiques.
- Garantir la fiabilité des informations financières et contribuer à la prise de décision sur les projets d'investissement et de développement.
- Poursuivre la modernisation des outils et pratiques, notamment via l'ERP Onaya (reportings déjà en place).

De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en PME.

Doté(e) d'une grande rigueur et d'un esprit analytique, vous savez piloter la gestion financière et administrative dans une organisation à taille humaine.

À l'aise avec les outils informatiques et la suite bureautique, vous maîtrisez les logiciels comptables (idéalement Quadra) et disposez d'une bonne compréhension des ERP de gestion, notamment Onaya.

Une expérience confirmée dans le secteur du BTP (bâtiment) est indispensable pour réussir dans ce poste opérationnel et stratégique.

Vous possédez un esprit critique, le sens du service, de la rigueur et de la loyauté.

Vous avez véritablement envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise durable, en partenariat étroit avec la direction.