Ouvrier de Scierie H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ouvrier de Scierie (h/f) à Craponne-sur-Arzon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise familiale, recherche pour son site de Craponne sur Arzon un(e) Conducteur d'abatteuse forestière h/f pour effectuer de la découpe de grumes sur parc.

À propos de la mission

- Réaliser la découpe et le tronçonnage des grumes à l'aide d'une abatteuse forestière
- Effectuer le classement et le tri des bois selon leur qualité et leur destination
- Assurer la maintenance de premier niveau sur l'abatteuse et le petit matériel

Contrat : Intérim
Horaire : journée
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Justifier d'une première expérience en conduite d'engins forestiers (abatteuse, porteur, chargeur)
- Connaissance des essences de bois et des techniques de découpe appréciée
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables
- CACES R482 (ancien CACES R372) catégorie C1 / F apprécié

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.