Responsable Paie H/F - Talysio

Garantir la fiabilité et la conformité des paies, c'est la mission centrale de ce poste. Chez Talysio, vous serez le référent paie, garant d'un traitement rigoureux et d'une gestion sans faille des obligations sociales.

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous supervisez la production de la paie et veillez au respect des délais et de la législation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et les managers pour assurer la qualité des données transmises et la satisfaction des collaborateurs.

Vous pilotez l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des variables jusqu'à la déclaration des charges sociales. Vous veillez à l'application des conventions collectives et à la bonne interprétation des règles internes.

Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Superviser la préparation, le contrôle et la validation des bulletins de paie
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
- Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes
- Contrôler les déclarations sociales et suivre les relations avec les organismes externes
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions liées à la paie
- Gérer les soldes de tout compte et les entrées/sorties de personnel
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus de paie

Ce poste requiert une approche rigoureuse et une capacité à anticiper les évolutions légales et organisationnelles. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité administrative et la confiance interne.

Vous appréciez la précision et le travail bien fait. Vous savez allier rigueur et sens du service dans un environnement exigeant.

- Formation supérieure en gestion, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie, idéalement dans un contexte multi-sites
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (notamment Excel)
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à analyser, interpréter et fiabiliser les données paie
- Discrétion, sens de la confidentialité et qualité de communication.

- la maitrise d'un ERP type SAGE ou SAP est recommandé

Autonome, vous savez prioriser vos actions et sécuriser vos livrables tout en apportant un appui fiable aux interlocuteurs internes.