Recrutement Manpower

Commercial Grands Comptes H/F - Manpower

  • Vierzon - 18
  • CDI
  • Manpower
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche, pour son client industriel, un Commercial grands comptes (H/F) en CDI à Vierzon (18).

Les missions :

Votre rôle premier est de développer la clientèle grands comptes de l'entreprise.
Pour cela, vos missions principales seront :
- Prospecter et prendre contact avec les potentiels nouveaux clients conformément aux orientations stratégiques et commerciales
- Maintenir les relations existantes et fidéliser les clients
- Développer ses ventes et le portefeuille clients
- Assurer une veille concurrentielle (marché, produits, solutions)
- Identifier les besoins du client et proposer des solutions adaptées
- Conseiller le client dans son projet (produits, solutions, évolutions réglementaires .)
- Réaliser la présentation de l'offre au client, l'argumenter et la négocier dans le cadre des objectifs de vente et de marge
- Veiller à la cohérence de l'offre produit et commerciale par rapport à la politique commerciale, aux faisabilités techniques et aux besoins du client
- Veiller au respect de la procédure de passation de commande par les clients afin d'éviter les litiges
- Suivre les ventes (facturation, règlement)

Horaires : de journée du lundi au vendredi
Avantages : rémunération variable liée aux objectifs commerciaux, tickets restaurant, CSE, véhicule de fonction

Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en commerce.
Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine commercial B to B, en industrie ou sur des produits techniques.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et un CRM (SAGE idéalement).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse, votre capacité à être force de proposition et votre esprit d'initiative.

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Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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