Coordinateur Gmao H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Montpellier - 34
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Groupe industriel d'envergure, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle.
Dans le cadre du développement de ses activités, il recrute aujourd'hui son futur :
COORDINATEUR GMAO (H/F) .
Mission :
Rattaché(e) au service technique, vous jouez un rôle central dans la mise en oeuvre, l'administration et le suivi du nouvel outil GMAO en déploiement sur l'ensemble des sites français.
Véritable interface entre les équipes techniques, informatiques et opérationnelles, vous veillez à la bonne appropriation de l'outil et à la fiabilité des données, garantissant ainsi une gestion optimale de la maintenance.
Profil :
De formation supérieure en maintenance industrielle, informatique, gestion des systèmes d'information ou gestion de projet, vous disposez d'une première expérience dans le pilotage ou le support d'un logiciel de GMAO.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de COORDINATEUR GMAO (F/H)
- un contrat en CDI à statut Cadre
- une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ négociable selon profil
- et surtout un véritable challenge : de prendre un poste au coeur d'un projet industriel d'envergure
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT342N
(Réponse assurée sous 24H)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.