Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - LIGUE HAVRAISE - FAM Perrey

L'aide-soignant accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions générales :
-Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
-Détecte les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prend les dispositions adaptées.
-Prodigue des soins courants sous la responsabilité des infirmières
-Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents
-Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie
-Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents
-Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
-Participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents
-Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
-Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents
-Participe à la vie institutionnelle

Compétences :
-Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute
-Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
-Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
-Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé
-Permis B
-Expérience Souhaitée

Poste à pourvoir :
-A pourvoir à compter du 21 novembre 2025
-Rémunération selon la CCN66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.