Accompagnant Éducatif et Social en Gérontologie H/F - Sas les Cedres

Vous intervenez au sein de l'accueil de jour la plate forme de répit et d'accompagnement des aidants.
Travail en binôme à l'accueil de jour, en équipe pluridisciplinaire à la plateforme
Vos missions:

- Mise en oeuvre d'ateliers de stimulation cognitive et motrice pour les personnes âgées vivant à domicile accueillies à la journée
- Mise en place d'ateliers pour les binômes aidants/aidés
- Participation à l'accueil et l'orientation des usagers de la Plateforme de répit

La connaissance de l'approche de l'éducation thérapeutique du patient ou approche Montessori personnes âgées serait un plus.
Vous faites preuve d'empathie et de patience et possédez une aisance relationnelle
Vous faite preuve de créativité et d'adaptabilité
Vous maîtrisez l'outil informatique: Word/ Excel/ Office.
Travail au sein d'une petite équipe.

Vous êtes obligatoirement diplômée Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignante. La certification ASG serait un plus.

Travail à la semaine du Lundi au Vendredi
Amplitude horaire de 9h30 à 18h
Poste à pourvoir en novembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre en place et animer des groupes de parole,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.