Manager Technique en Espaces Paysagers Forum Transition Eco H/F - Ymca Services Occitanie
- Cornebarrieu - 31
- CDI
- Ymca Services Occitanie
Les missions du poste
Chez YMCA Services Occitanie, notre mission est de créer des opportunités d'emploi et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap ou désireuses de donner un sens social à leur travail. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et valorisant, où chaque individu peut contribuer pleinement et développer ses compétences.EMPLOYEUR PRESENT AU FORUM TRANSITION ECO DU 13/11/2025
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'ouvriers paysagistes.
- Planifier et organiser les chantiers en garantissant sécurité, qualité, délais et satisfaction client.
- Participer aux travaux : préparation des sols, semis, plantations, entretien et création d'espaces verts (massifs, haies, arbres, zones minéralisées.).
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et la liaison avec le service mécanique.
- Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur les sites suivis.
- Suivre l'activité, proposer des améliorations et participer à l'optimisation des méthodes de travail.
- Appliquer et faire respecter les procédures internes, de sécurité et environnementales
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.