Cariste Chargeur CACES 3 H/F - Samsic Interim Alsace
- Strasbourg - 67
- Intérim
- Samsic Interim Alsace
Les missions du poste
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.Pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport de marchandises palettisées par route, nous recherchons pour son entrepôt un(e) CARISTE CHARGEUR avec CACES 1&3 :
Votre mission sera la gestion de l'activité de manutention et de chargement sur le quai.
- Réception des marchandises, dépotage et tri en fonction des zones d'expédition,
- Acheminement des marchandises vers les zones de départ appropriées avec chariot de manutention à conducteur porté, CACES 3,
- Chargement des camions : avec chariot 3 - chargement à double plancher.
- Manutention manuelle et port de charge en cas de dépotage.
Horaires :
Poste d'après-midi au Port du Rhin- Horaire : Prise de poste entre 11h et 13h - 19h/21h du lundi au vendredi.
Salaire :
TAUX HORAIRE 12.09€ + PRIME QUAI 0.20€/H + IND DEPLACEMENT/J + PRIME 1€/J
Nous recherchons un cariste ayant travaillé dans un environnement similaire.
Votre profil :
- Sérieux(e), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve de bon sens et appliquer les règles de sécurité. Manutention manuelle : port de charge.
Lecture et écriture maîtrisées. CACES 1 ET 3 obligatoire.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,CACES R489 CAT 3 ,CACES R 489 CAT 1
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.