Recrutement Pbm Services

Responsable Planning H/F - Pbm Services

  • Carbonne - 31
  • CDI
  • Pbm Services
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 45 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche pour son site de production basé à Carbonne (31), un Responsable Planning.

Intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise :
- de renommée nationale,
- dynamique et innovante qui a coeur d'améliorer ses process
- cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs
- soucieuse de sa transition écologique

Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles.

Au côté de l'équipe planning actuellement en place, vos principaux apprentissages porteront sur :
- La planification de la production et des livraisons
- L'établissement des bons de préparation et des bons de livraison
- Le contact régulier avec les clients pour la planification et le suivi des livraisons
- Le travail de coordination avec les équipes internes et les commerciaux

Idéalement issu(e) d'un Bac +2 (type BTS/BUT) dans le domaine de la logistique ou en gestion de production, vous poursuivez vos études vers un Bac +3 QLIO, ou logistique et pilotage des flux, ou équivalent.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.).

Rémunération : 30k-35 k €, selon profil

Convaincus que les compétences et le savoir être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination.

Offre à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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