Opérateur Polyvalent H/F - Acrelec

En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l?amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l?automatisation et la simplification des opérations du point de ventes.
LET?S GET PHYGITAL!

+ 1100 collaborateurs engagés
Présence dans 22 paysAujourd'hui, nous recherchons un(e) Opérateur Polyvalent prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous !

Votre mission (si vous l'acceptez !)

En tant qu'Opérateur(trice) Polyvalent(e), dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, vous serez au coeur des activités de fabrication dans notre usine française de Saint-Thibault des Vignes et jouerez un rôle clé dans le soutien des activités de production lors des pics de charge.

Vos principales responsabilités :

Lire et comprendre des plans et dossiers de fabrication.
Exploiter les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions pour définir votre gamme opératoire.
Réaliser le montage-câblage, y compris les torons de câbles (dénuder, sertir, souder) et câbler les coffrets électriques.
Effectuer le montage mécanique et la mise au point mécanique de la borne.
Réaliser le stickage et le paramétrage du produit.
Travailler de façon méthodique pour réduire au maximum les temps de fabrication.
Assurer le pliage des pièces produites dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser les opérations mécaniques telles que tarauder, fraiser, percer, ébavurer, cisailler les pièces, et monter, assembler et ajuster les éléments mécaniques des produits.
Accrocher et décrocher les pièces en peinture, vérifier leur conformité et réaliser la sérigraphie.
Emballer les pièces produites et vérifier leur conformité à chaque étape.

Votre impact :

Vous contribuerez à la qualité et à l'efficacité de notre production, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients et le succès de l'entreprise.

Le profil que nous recherchons

Engagé(e), curieux(se) et proactif(ve). Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences requises :

Formation industrielle ou en chaudronnerie.
Maîtrise de la lecture des plans.
Rigueur, curiosité et sens du service.
Fort esprit d'équipe.

Votre petit plus ?

Votre capacité à vous adapter rapidement et à travailler de manière méthodique pour optimiser les processus de fabrication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.

Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration.

Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière.

Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs.

Nos avantages

Mode de travail : Après une formation à nos procédures, vous intégrerez notre atelier et rejoindrez nos équipes en horaire de journée ou en 2x8, selon les besoins de production.

Formation et développement : Programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail.

Rémunération et avantages : Rémunération fixe - Titres restaurant

Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).