 
            Directeur - Directrice Concession Automobile H/F - Pôle Emploi
- Le Havre - 76
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Directeur Opérationnel (H/F) secteur automobile  
Poste basé au Havre - Déplacements ponctuels  
  
Recrutement confidentiel - Groupe de distribution automobile familiale  
  
Dans le cadre d'une croissance continue, nous recrutons son futur Directeur Opérationnel Groupe (H/F).  
  
Le groupe représente une marque prémium reconnue à travers une dizaine de concessions implantées sur plusieurs régions. Proximité terrain, culture de la performance et valeurs humaines structurent l'ADN de notre entreprise à taille humaine mais aux ambitions solides.  
  
Votre mission : piloter, fédérer, optimiser  
  
Rattaché(e) directement au Président, véritable bras droit stratégique et opérationnel, vous aurez pour principales responsabilités :   
- Superviser les chefs de service et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, après-vente et financiers.  
- Piloter les performances globales (CA, rentabilité, satisfaction client), en animant les leviers d'amélioration continue.  
- Incarner et faire vivre les valeurs du groupe auprès des équipes.  
- Accompagner les projets de transformation (digitale, organisationnelle, managériale) et de développement (croissance externe).  
  
Profil recherché :  
Nous recherchons un profil confirmé, justifiant d'une expérience réussie au sein d'un groupe de distribution automobile (minimum 10 ans), en tant que Directeur(trice).  
  
Compétences clés :  
Leadership de proximité, forte culture du résultat,  
Sens stratégique doublé d'un excellent ancrage terrain,  
Loyauté, rigueur, esprit entrepreneurial.  
  
Pourquoi ce poste ?  
Un rôle central, à fort impact, dans un groupe solide, agile et en développement,  
Une relation directe avec un PDG engagé et porteur de vision,  
L'opportunité d'accompagner un projet d'entreprise ambitieux, tout en conservant des valeurs humaines fortes.  
  
Merci d'adresser votre candidature qui sera étudiée en toute confidentialité
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)  
  
Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).